在新年前夕，俄罗斯大部分大公司都会举行新年集体晚会。公司的领导照例也不惜花大钱，认为这种节日活动对于同事之间联系情感是有益的，但是从另一方面来看，集体晚会也暗示着一些危险。俄罗斯人究竟是如何对待同事们在一起欢渡新年、共享喜庆呢?

在俄罗斯的公司里，新年团拜大致都按照同一个公式举行。即：设宴招待、演出文艺节目、举行比赛、跳迪斯科舞等。上述这些活动的水平主要取决于每个公司的预算是多少，假如大银行或是投资基金会能够允许自己邀请明星做晚会主持人或是充当主要演员，那么在不大的商行，则仅限于自办的迪斯科舞会和自编自演的小品。

但是，不管新年节目的规模大小，俄罗斯人总是爱好集体晚会。第一，这是又一次开心联欢的理由，让他们感觉到新年临近;其次，这也是和同事之间拉近感情的好办法。

诚然，新年团拜的让人感觉松了一口气的气氛也可能变成参加者的恶作剧，要知道，人们在任何其它地方都不能像在这种非正式的场合下如此坦率，而这往往会对他们的仕途产生会不良影响。常常会有这样的情况发生，即：正是在新年团拜之后解雇工作人员。大概因此，许多中年的俄罗斯人认为，没必要举办这种晚会，最好是把举办晚会所花的钱作为奖金发给工作人员。

在金融危机的背景下，俄罗斯的公司变得吝啬得多了，放弃了新年团拜的公司毕竟为数不多。俄罗斯人还是很喜欢热热闹闹过节。为了使节日不寂寞和让人长久地念念不忘，重要的是想出有趣的活动方案，很少有谁会喜爱强加于人的比赛和不断举杯颂扬自己的同事和无聊的祝酒辞。于是，新年晚会的组织者绞尽脑汁想出轻松的、不同以往的、同时又可以激动人心的活动。近来，专题晚会变得越来越流行。例如，一家公司本着20世纪20年代的精神举办了自己的新年团拜。好莱坞的影片“伟大的海特斯比”推动了这家公司的工作人员产生了这一想法，色彩鲜艳的服装、相应的音乐、毫无束缚的欢乐。按照这些工作人员的意见，这不仅仅是新年团拜的晚会，而且还应当是名副其实的节日，他们在那里尽情欢笑，更好地相互了解，觉得自己是同一个团队、集体里的人。