现在大家都倾向于“斜杠少年”，意思是除却主业，还有个副业。这不，俄罗斯学者就业调查就凸显了这个名词的重要性，他们中多少人有第二职业呢？

C 2017 по 2019 годы специалисты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провели опрос более двух тысяч российских кандидатов и докторов наук с целью выяснить, как они трудоустроены.
从2017年到2019年，高等经济学校科学研究局统计研究和知识经济研究所的专家对两千多名俄罗斯副博士和学科博士进行了调查，以了解他们的就业情况。

Большинство российских ученых заняты полный рабочий день и лояльны своему месту работы в течение длительного времени. Однако наличие постоянного трудового договора зависит от типа организации и области наук. Для реализации профессионального потенциала, получения необходимого уровня доходов и дополнительных возможностей российские исследователи склонны не менять основное место работы, а находить дополнительную занятость: совмещение нескольких мест работы является распространенной практикой.
大多数俄罗斯科学家长期以来都是全职，忠诚于他们的工作地点。但是，终身制就业合同的存在取决于企业类型和科学领域。为了实现其专业潜力，获得必要的收入和额外的机会，俄罗斯研究人员倾向于不改变他们的主要工作地点，并寻找额外的工作机会：同时有几个工作地点是一种常见的做法。

Более 90% российских ученых заняты полный рабочий день, две трети (65,4%) трудоустроены на постоянный контракт и порядка 60% имеют одно место работы.
超过90％的俄罗斯科学家是全职工作，三分之二（65.4％）受雇于终身合同，约60％只有一个工作地点。

Наличие постоянного договора зависит от области науки и типа организации и практически не зависит от пола и возраста. Постоянный контракт имеют 92% обладателей ученой степени в организациях промышленности и сферы услуг, в НИИ — 78,9%, в вузах — 53,3%. Это в целом соответствует ситуации за рубежом, где в университетах только около половины ученых имеют постоянный трудовой договор. Не ограничиваются работой в одной организации более 40% исследователей, при этом множественная занятость более характерна для мужчин (47,7%), чем для женщин (36,9%).
终身合同的存在取决于科学领域和企业类型，实际上与性别和年龄无关。92％的工业和服务组织科学学位持有者是终身制合同，78.9％在研究机构，53.3％在大学。这与国外的情况基本一致，在大学里只有大约一半的科学家有终身制的就业合同。超过40％的研究人员不止限于在一个企业工作，而男性（47.7％）的多种渠道就业比女性（36.9％）更为典型。
[/cn]

В НИИ и неакадемическом секторе каждый третий совмещает два места работы, каждый седьмой — три или более. Сотрудники вузов несколько реже имеют множественную занятость и редко сочетают работу в организациях различных типов. Напротив, среди работников НИИ довольно распространена практика совмещения исследовательской и преподавательской деятельности.
在研究机构和非学术领域，三分之一的人就有两个工作，七分之一的人——三个或更多。大学工作人员不太可能有多种就业机会，很少将各种类型的工作结合起来。相反，科研机构员工的研究和教学活动相结合的做法相当普遍。

Чаще всего имеют только одну работу представители сельскохозяйственных наук (71,4%). Для сравнения: в гуманитарных — 60,5%, технических — 60,3%, медицинских — 44,9% верны своему работодателю.
大多数情况下，只有一份工作的突出代表是农业科学（71.4％）。